Saygı, eşitlik ve kapsayıcılığı geliştiriyoruz
Görünürlüğü artırmak ve iyileşmeyi hızlandırmak için harekete geçiyoruz.
Dünya çapındaki tüm işletmelerimizde cinsiyet ve ırk/etnik temsilinde sistematik iyileştirmeler sağlamak üzere ayrıntılı bir strateji geliştirdik. Bu stratejimizde saygı, eşitlik ve anlayış üzerine odaklandık. 2030 yılına kadar en çeşitli ve kapsayıcı kuruluşlardan biri olmayı hedefliyoruz.
UN SDG #10
Saygı ve eşitliği geliştiriyoruz
2020’de hepimiz, topluluklarımızdaki ırksal adaletsizlik ve ayrımcılık gerçekleriyle yüzleşmek zorunda kaldık ve bu durum çoğumuzu kendi tutum ve inançlarını yansıtmaya itti. Küresel çözümün bir parçası olmak isteyen DuPont Water & Protection (W&P), saygı, eşitlik ve kapsayıcılık anlayışını büyütmek amacıyla W&P Saygı ve Eşitlik Konseyi’ni kurdu.
İş dünyasındaki genç kadınlara mentorluk yapıyoruz
DuPont W&P, kadın liderler geliştirerek çeşitli yeteneklerden oluşan bir iletişim hattı oluşturulmasına katkı sağlamak amacıyla Ignite mentorluk programını başlattı.