Saygı, eşitlik ve kapsayıcılığı geliştiriyoruz

 
 
 

Görünürlüğü artırmak ve iyileşmeyi hızlandırmak için harekete geçiyoruz.

Dünya çapındaki tüm işletmelerimizde cinsiyet ve ırk/etnik temsilinde sistematik iyileştirmeler sağlamak üzere ayrıntılı bir strateji geliştirdik. Bu stratejimizde saygı, eşitlik ve anlayış üzerine odaklandık. 2030 yılına kadar en çeşitli ve kapsayıcı kuruluşlardan biri olmayı hedefliyoruz.

 
 
 

UN SDG #10

 
 
 

Saygı ve eşitliği geliştiriyoruz

2020’de hepimiz, topluluklarımızdaki ırksal adaletsizlik ve ayrımcılık gerçekleriyle yüzleşmek zorunda kaldık ve bu durum çoğumuzu kendi tutum ve inançlarını yansıtmaya itti. Küresel çözümün bir parçası olmak isteyen DuPont Water & Protection (W&P), saygı, eşitlik ve kapsayıcılık anlayışını büyütmek amacıyla W&P Saygı ve Eşitlik Konseyi’ni kurdu. 

Daha fazla bilgi

İş dünyasındaki genç kadınlara mentorluk yapıyoruz

DuPont W&P, kadın liderler geliştirerek çeşitli yeteneklerden oluşan bir iletişim hattı oluşturulmasına katkı sağlamak amacıyla Ignite mentorluk programını başlattı.

Daha fazla bilgi